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Diskussionsverlauf: gesetzliche regelung der pausen   ¿!

04.09.2002 14:25 Sonne - positiv bewerten nach Login! 0    Wolke - negativ bewerten nach Login! 0  NO! AN  anonym teilen

gibt es eine regelung für die pausenzeit zwischen der arbeit?

zb. ab wieviel std. ist arbeit ist man verpflichtet eine pause zu machen

04.09.2002 18:39 Sonne - positiv bewerten nach Login! 0    Wolke - negativ bewerten nach Login! 0  NO! JÜ  Jürgen teilen
DEUTSCHLAND:

Pausen Ruhepausen sind gesetzlich und tariflich vorgeschrieben. Es kann auf die Pausen nicht verzichtet werden. Bei achtstündiger Arbeitszeit muß die Pause mindestens einmal 30 Minuten oder zweimal 15 Minuten betragen. Arbeitsunterbrechungen von weniger als 15 Minuten gelten nicht als gesetzliche Ruhepausen. Während der Pausen muß eine ungestörte Erholung gewährleistet sein. Wird eine Pause unterbrochen, muß eine erneute Pause gewährt werden. über die Pausenzeiten können die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer frei verfügen. Sie haben insbesondere das Recht, in den Pausen den Arbeitsplatz zu verlassen. In der Arbeitsstättenverordnung (§ 29) finden sich Vorschriften über die Notwendigkeit von Pausenräumen und deren Mindestausstattung. Die Pausenzeiten sind ebenfalls unter Mitbestimmung des Betriebsrats zu regeln und durch Aushang im Betrieb bekanntzugeben (§ 87 Absatz 1 Ziffer 2 BetrVG).

SCHWEIZ:

Wenn mehr als 5½ Stunden zusammenhängend gearbeitet wird, beträgt die gesetzliche Mindestpause ¼ Stunde.

04.09.2002 18:44 Sonne - positiv bewerten nach Login! 0    Wolke - negativ bewerten nach Login! 0  NO! JÜ  Jürgen teilen
ÖSTERREICH:

Allen Arbeitnehmern sind sowohl während der Tages- als auch während der Nachtarbeitszeit Essens- und Ruhepausen von insgesamt einer Stunde zu gewähren, welche spätestens sechs Stunden nach Aufnahme der Arbeit zu beginnen haben und während welcher sie den Betrieb verlassen können, wobei diese Pausen nicht bezahlt werden. Wird vom Arbeitgeber verlangt, dass diese Pausen im Betrieb zu verbringen sind, so werden sie nach den angegebenen Lohnsätzen entlohnt.

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04.09.2002 18:50 Sonne - positiv bewerten nach Login! 0    Wolke - negativ bewerten nach Login! 0  NO! JÜ  Jürgen teilen
Es gibt (in AT und BRD) auch das Gerücht, dass man jede Stunde eine 5-Minuten-Rauchpause machen kann. Dies ist jedoch NIRGENDS gesetzlich verankert und ist AUSNAHMSLOS ein entgegenkommen des Arbeitgebers.

Niemand wird etwas sagen, wenn man unter der Arbeit einen Apfel ist, oder mal eine raucht, jedoch gibts diesbezüglich keine gültiges Gesetz.

Beim deutschen Gesetz überrascht mich auch das im Gestzestext zwar steht "Arbeitsunterbrechungen von weniger als 15 Minuten gelten nicht als gesetzliche Ruhepausen", jedoch ist nirgends niedergeschrieben wie oft und wie lange man solche Arbeitsunterbrechnungen machen kann und natürlich auch nirgends im Gestz zu finden ist - warum Sie dies dann überhaupt schreiben ???

Zusammenfassend: Gesetzlich kann man keine 5-Minuten-Pause erzwingen.

Tschüssli, Jürgen

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