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Diskussionsverlauf: Kündigung - Urlaubsanspruch   ¿!

20.09.2002 09:13 Sonne - positiv bewerten nach Login! 0    Wolke - negativ bewerten nach Login! 0  NO! IN  info teilen

Ich möchte heute 20.09.02 kündigen, aber bereits am 16.10.02 in einem anderen Betrieb arbeiten zu beginnen. Ist es möglich, dass ich anstatt die Kündigungsfrist einhalte noch 2 Wochen Urlaub nehme und im neuen Betrieb bereits angemeldet werde?

20.09.2002 18:13 Sonne - positiv bewerten nach Login! 0    Wolke - negativ bewerten nach Login! 0  NO! UB  Uwe Busse teilen
Bespreche das doch einfach mit Deinem bisherigen Arbeitgeber. Hast Du Dir in dieser Tätigkeit bislang einen Urlaubsanspruch von 2 Wochen erworben, kann dieser auf die Kündigungsfrist (??) natürlich angerechnet werden. An sonsten kann Dein Urlaubsanspruch sicherlich auf den neuen Arbeitgeber übertragen werden, solltest aber mit diesem auch darüber sprechen.

20.09.2002 18:25 Sonne - positiv bewerten nach Login! 0    Wolke - negativ bewerten nach Login! 0  NO! UB  Uwe Busse teilen
Jeder Arbeitvertrag beinhaltet Fristen, die in erster Linie per Gesetz geregelt sind. Kann Dein bisheriger Arbeitgeber "schnell" auf Dich "verzichten", da er ebenso schnell Ersatz für Deine Arbeitskraft gefunden hat, wird er Dir sicherlich keinen "Stein" in den Weg legen.

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20.09.2002 21:16 Sonne - positiv bewerten nach Login! 0    Wolke - negativ bewerten nach Login! 0  NO! AR  Artico teilen
Österreich: Der erworbene Urlaubsanspruch (der übrigens erst nach einer Dauer des Arbeitsverhältnisses von 6 Monaten besteht - und ab dann bei Kündigung nur aliquot!) wird bei Kündigung, wenn er unverbraucht ist, vom Arbeitgeber tageweise ausbezahlt. Der Arbeitgeber ist daher eher nicht interessiert, Dich bis zum letzten Tag arbeiten zu lassen. Wenn Du ihm dann auch noch ein paar Tage *schenkst*, kannst Du sicher mit dem ganzen Monatsgehalt rechnen und schnell Deine neue Arbeit antreten. Die Aussage, dass man den Urlaubsanspruch mitnehmen kann, ist reine Utopie!

21.09.2002 16:42 Sonne - positiv bewerten nach Login! 0    Wolke - negativ bewerten nach Login! 0  NO! UB  Uwe Busse teilen
@ Artico: Zumindest in der BRD ist dieses keine Utopie:

www.kanzlei-tamm.de/urlaub.htm

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25.09.2002 18:46 Sonne - positiv bewerten nach Login! 0    Wolke - negativ bewerten nach Login! 0  NO! AR  Artico teilen
Bitte genau lesen. Der deutsche Arbeitnehmer darf bei seinem neuen Arbeitgeber auch nur den aliquoten Urlaub nehmen, mit der EINSCHRÄNKUNG, dass die Gesamtzahl der Urlaubstage das Ausmaß des gesetzlichen Jahresurlaubes nicht überschreiten darf. Also die bereits verbrauchte Menge wird für dieses Jahr nicht mehr gewährt! NUR in diesem Sinn wird der Anspruch *mitgenommen*.

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