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Fragen zu Sport und Wellness

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Diskussionsverlauf: Fitnessstudio: bei Tariferhöhung kündigen?   ¿!

30.09.2001 12:56 Sonne - positiv bewerten nach Login! 0    Wolke - negativ bewerten nach Login! 0  NO! GE  geli333 teilen

Ich habe einen 1-Jahresvertrag in einem dt. Fitnessstudio. Der Beitrag soll nun um 18DM pro Monat erhöht werden, wofür einem dann Getränke zur Verfügung gestellt werden. Kann ich deshalb außerordentlich kündigen und wie schnell muss ich das gegebenenfalls tun?

Danke!

!!  
30.09.2001 13:52 Sonne - positiv bewerten nach Login! 0    Wolke - negativ bewerten nach Login! 0  NO! MichaB1 teilen
Du kannst diese Vertragsänderung ablehnen. Du bist nicht verpflichtet, eine Vertragsänderung anzunehmen. Auch hast Du jederzeit das Recht, eigene Getränke mitzubringen. Dazu gibt es mehrere Urteile.

Du solltest innerhalb einer angemessenen Frist (etwa 14 Tage) nachdem Dir die angestrebte Vertragsänderung kenntlich gemacht wurde, Dein Nichteinverständniss schriftlich erklären und die Vertragsauflösung anbieten. Sorge für einen Nachweis zum Erhalt Deiner Erklärung.

Zitat:

Ein Umzug des Studios, ein Pächterwechsel und eine Änderung des Angebotes führt ebenfalls zur Möglichkeit der sofortigen Kündigung. Die nach Vertragsschluss festgestellte Schwangerschaft kann nach Ansicht einiger Gerichte ebenfalls zur außerordentlichen Kündigung führen, andere haben anerkannt, dass der Vertrag beitragsfrei ruht und die Vertragslaufzeit sich entsprechend verlängert. Achtung: Die außerordentliche Kündigung muss binnen zwei Wochen nachdem Sie von den zur Kündigung berechtigenden Tatsachen erfahren haben, dem Vertreter des Studios zugehen.

www.google.de/search?q=cache:qc0vTe...

30.09.2001 14:46 Sonne - positiv bewerten nach Login! 0    Wolke - negativ bewerten nach Login! 0  NO! UB  Uwe Busse teilen
Ein Vertrag ist eine Vereinbarung, welche mündlich oder schriftlich fixiert wurde. Dazu gehören stets zwei Parteinen, der Vertrags-Geber und der Vertrags-Nehmer. Einseitig kann keiner den einmal geschlossenen Vertrag ändern. Du kannst also Deinen 1-Jahresvertrag nur dann kündigen, wenn die andere Partei auf diese "einseitige" Vertragsänderung besteht. Ansonsten gilt, was Du für 1 Jahr vertraglich vereinbart hast. Gibt es sog."Kleingedrucktes" in Deinem ursprünglichen Vertrag, lies dies genauer. Auch wenn "klein", hast Du mal dafür unterschrieben.

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30.09.2001 21:12 Sonne - positiv bewerten nach Login! 0    Wolke - negativ bewerten nach Login! 0  NO! MichaB1 teilen
Es schein keinen publizierten Fall mit einseitiger Vertragsänderung bei Fitnesscentern zu geben. In Deinem Fall gibt es eine Musterentscheidung zur Wahlfreiheit bei Getränken. Die Methode, pauschal einen höheren Monatsbetrag für Inclusive-Getränke einseitig anzusetzen, verstösst sicher gegen das allgemeine Vertragsrecht und würde eine außerordentliche Kündigung für den Fall einer Nichteinigung ermöglichen.

Klauseln in den AGB zum Änderungsvorbehalt, werden nach "Zumutbarkeit" bewertet:

4. (Änderungsvorbehalt) die Vereinbarung eines Rechts des Verwenders, die versprochene Leistung zu ändern oder von ihr abzuweichen, wenn nicht die Vereinbarung der Änderung oder Abweichung unter Berücksichtigung der Interessen des Verwenders für den anderen Vertragsteil zumutbar ist;

In Deinem Fall würde ich schriftlich und mit Nachweis der Übergabe erklären, dass ich mit der Vertragsänderung nicht einverstanden bin und bei Nichteinigung außerordentlich kündige. Da kann dann herauskommen, dass sie Dich zum alten Tarif weitermachen lassen, oder Du aus dem Vertrag herauskommst. Viel Glück!

www.redmark.de/redmark/f/FAGBG1.htm...

14.10.2001 19:21 Sonne - positiv bewerten nach Login! 0    Wolke - negativ bewerten nach Login! 0  NO! MichaB1 teilen
Danke für die Zacks!

Mich würde noch interessieren, wie sich das Problem für Dich gelöst hat! (Kannst Du einfach als Ergänzung zu Deiner Frage schreiben.)

MichaB

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